方城县杨集镇: “四色课堂”为基 筑好“乡村振兴”大厦

近年来,方城县杨集镇在创建“五星”村党支部和“五星”机关支部过程中,积极打造“红色教育课堂”“金色致富课堂” “绿色服务课堂”“黄色警示课堂”, 助推“五星”创建乡村组织振兴提质增效。

“红色教育课堂”,汲取奋进力量。杨集镇牢牢抓住“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”这一思想观点,给党员上好政治理论“必修课”。抓好“关键少数”,严格执行“第一议题”和党委理论学习中心组制度化集中学习研讨;组织副乡科级领导干部参加县委组织部组织的乡镇(街道)乡科级干部赴浙江省新昌县学习培训活动;组织36名村党支部书记(村委会主任)在县委党校参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班。落实每月8日的“主题党日活动”,组织党员开展党的二十大精神等政治理论学习活动;建好用好村级远程教育平台,充分利用学习强国平台、河南干部网络学院等载体,“挤”出时间、传导压力,推动党员干部学习走深走实。抓好流动党员学习,搭建指尖云微课,让理论学习“键对键”,坚持把流动党员思想教育摆在首位,指导基层党支部依托QQ、微信、学习强国等平台建立流动党员群组;搭建线上直播课,让组织生活“面对面”。

“金色致富课堂”,提升致富能力。围绕全镇特色产业发展实际,将产业示范点建设成为农村党员现场教学点,因地制宜拓宽发展思路,该镇根据群众意愿分类台账,分类制定培训方案,联系有培训资质的培训机构或邀请职业院校专家讲师,采用理论教学、情景模拟、实践演练等多种教学方法,精心设置培训内容。去年以来,先后举办了养老护理员、保育员、缝纫工、苗木花卉等培训班,培训300余人,同时举办技能考核,200余人领到专业合格证书。

“绿色服务课堂”,践行为民初心。把镇、村便民服务机构作为培育党员为民初心的重要课堂。选派政策水平高、业务能力强、服务意识好的工作人员充实到行政审批服务中心和便民服务中心窗口工作, 36个行政村便民服务站均明确了一个“明白人”,能够熟悉村级政务服务事项的申报工作,至少配备 1 名专(兼)职代办员,免费为群众办理或代办相关事项。及时梳理、调整、完善镇便民服务中心和26个村便民服务站政务服务事项目录清单和办事指南,明确事项名称、办事依据、办理条件、申请材料、办理时限、收费情况等基本内容,并在服务场所显著位置设置公开专栏进行了公示。 镇便民服务中心设综合办事窗口和“办不成事”反映窗口,逐窗口铺设“好差评”静态二维码,全力解决企业和群众办事过程中遇到的疑难事项复杂问题。

“黄色警示课堂”,长鸣纪律警钟。该镇通过不定期召开廉政警示教育大会、进行廉政谈心谈话、观看廉政警示教育片等多种形式进行廉政警示教育,把理论学习与思想教育结合起来,把案例教育与党纪法规教育结合起来,用“身边事”教育“身边人”。结合日常监督,镇纪委把“清廉课堂”搬到村组院落、田间地头,常态化开展重点工作督查,把纪律“落下去”,把精神“提上来”。镇党委书记亲自为机关年轻干部讲廉政党课,围绕“加强理论武装,筑牢党性基石。坚定理想信念,把稳思想之舵。锤炼忠诚品质,忠于党的事业。严肃党内生活,常拂思想之尘。守牢法纪底线,系牢第一粒扣子。”等要求,结合 “年轻干部违纪违法问题典型案例”剖析,对年轻干部进行了生动的廉政教育,提出了高标准的纪律要求,并给予殷切的希望。